工作经历 |
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所在公司: |
河南省濮阳市林州钢铁有限责任公司晋家庄铁矿 |
时间范围: |
1988年4月 - 2011年10月 |
公司性质: |
国有企业 |
所属行业: |
泵阀行业 |
担任职位: |
矿长、总工 |
工作描述: |
1988.4参加工作,27年来从一线干起,从事了矿山的办证、设计、招标、建设、安全、生产、技术、管理等工作。
1988.4—-2011、10:濮阳市林州钢铁有限责任公司(简称林钢)晋家庄铁矿
1990.9—-1993.7:青岛冶金矿山大学矿山工程系采矿(地采)专业,大专。
1994.12起:技术员;
1996.12起:助工;
2009.12起:工程师。
2001.7起:矿长助理;
2003.11起:副矿长;
2006.2—-2011.10:晋家庄铁矿矿长,为第一责任人.
濮阳市林州钢铁有限责任公司原属国有企业,2009.8改制。
期间组织参加了矿山办证、设计、建设、安全、生产、技术、管理的全过程。和采矿许可证的延续、安全生产许可证办理。
林钢晋家庄铁矿于1993年开始筹建,我于1994.4调到该单位工作。
1998年参加编写了《林钢晋家庄铁矿初步设计》,1998年参加编写了《林钢晋家庄铁矿变更设计》。任总设计师。主要编写内容有:总图、采矿方法、设备选型、技术经济、安全环保卫生健康等部分。例如:生产区、生活区的布置,主井、风井位置的选择,井径的确定,井筒装备的确定,井架的选择,泵房及水仓的确定,中段开拓布置等;采矿方法中全面法、房柱法、阶段法的确定及参数确定等;主要设备中2米双筒提升机、3T架线式电机车、0.75矿车、250对旋式风机、4台150D307水泵、双回路电源、4台20m3空压机等选型;技术经济的计算比较。确保了矿山建设方案的经济、可靠、适用。建设方案的可靠,安全、环保、卫生健康方面的确保,保证了矿山安全、稳产、高产。 还进行了施工图设计。主持组织了矿山的全部施工建设;矿山建成后,作为第一责任人,全面主持了矿山的安全、生产、技术和管理工作。(电联:壹捌柒叁捌贰陆零玖贰贰或壹叁玖叁柒贰壹陆贰柒伍)。
期间组织主持了从设计、施工建设、生产、安全、技术等工作。完成公司下达的生产任务,实现安全生产,企业管理上更进一步。基建方面,管控好:安全、进度、投资、质量,协调好与施工方的关系。
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离职原因: |
企业改制 |
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所在公司: |
天池矿业股份有限公司 |
时间范围: |
2011年11月 - 2013年2月 |
公司性质: |
股份制企业 |
所属行业: |
泵阀行业 |
担任职位: |
副矿长、项目经理 |
工作描述: |
1988.4参加工作,27年来从一线干起,从事了矿山的办证、设计、招标、建设、安全、生产、技术、管理等工作。
2011.11——2013.02:吉林天池矿业股份有限公司和龙官地铁矿
官地铁矿目前生产能力为:露采150万吨/年,硐采50万吨/年。期间负责建设井采71万吨/年四口竖井基建开拓的新建工作。其中:360米深箕斗主井1条,390米深双层单罐笼副井1条,450米深双层单罐笼副井1条,45米深风井1条。(电联:壹捌柒叁捌贰陆零玖贰贰或壹叁玖叁柒贰壹陆贰柒伍)。总延长米15000米。
期间组织主持了从设计、招标、施工建设、生产、安全、技术等工作。完成公司下达的生产任务,实现安全生产,企业管理上更进一步。基建方面,管控好:安全、进度、投资、质量,协调好与监理方、施工方的关系。
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离职原因: |
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所在公司: |
金沛世纪投资集团有限公司代县鑫旺矿业有限公司 |
时间范围: |
2013年3月 - 2014年3月 |
公司性质: |
合资企业 |
所属行业: |
泵阀行业 |
担任职位: |
能源/水利类-总工程师/副总经理、总工程师 |
工作描述: |
代县鑫旺矿业有限公司,铁矿,有露采、硐采(为主),年生产能力500万吨。
1、负责公司生产、技术等全面技术工作,解决生产技术方面重大技术疑难问题;
2、负责制定公司技术发展战略规划,组织制定和实施,重大技术决策和技术方案;
3、组织解决生产中的技术攻关和重大技术问题;(电联:壹捌柒叁捌贰陆零玖贰贰或壹叁玖叁柒贰壹陆贰柒伍)。
4、深入生产、施工的各个环节,抓好安全生产、设备完好及工程质量;
5、督促检查各项技术工作决议执行情况,保证在生产经营过程中技术工作的完成;
6、根据公司总体规划和生产需要提出技改方案,组织人员进行可行性论证,撰写可行性报告,并提交领导决策;
7、负责组织开发项目,指导、监督、审核项目负责人的工作; |
离职原因: |
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