****** - 个人简历(№: VR1001281730)
[最后更新日期]:2023-10-10    [浏览次数]:381 次    [查询时间]:2024-4-26 17:49:24
基本信息   个人相片
姓  名: ****** 性  别:
 
民  族: 汉族 出生年月: ******
年  龄: 43岁 婚姻状况: 已婚
身  高: 165cm 体  重: 54kg
户  籍: 安徽芜湖 现所在地: 江苏常州
毕业学校: 芜湖职业技术学院 学  历: 大专
专业名称: 机械设计与制造 毕业年份: 2009年
工作年限: 一年以内 职  称:
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 生产管理类-质管/检验/安全员
职位名称: 生产部长 ; 品质部长 ; 品质经理
工作地区: 江苏 ; 浙江 ;
待遇要求: 10001-15000元/月需要提供住房
到职时间: 一个月内
技能专长  
语言能力:
综合技能: 会编制检验作业指导书、熟悉ISO9000质量管理体系操作流程,会使用CAD制图软件,熟练使用电脑相关应用软件如WORD、EXCEL、PPT等
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
2007年3月 - 2009年7月 芜湖职业技术学院成人教育 大专
培训经历:
时间 培训机构 证书
工作经历  
 
所在公司: 威灵(芜湖)电机制造有限公司
时间范围: 2001年2月 - 2012年2月
公司性质: 合资企业
所属行业: 泵阀行业
担任职位: 生产管理类-质管/检验/安全员
工作描述: 2001年2月进入国内最大空调电机制造企业,威灵(芜湖)电机制造有限公司,该公司隶属于美的集团,客户涉及美的、海尔、海信、奥克斯、大金、三菱、夏普、LG、大宇等知名空调制造企业。   2001年-2003年4月从事QA检验工作,2002年起担任检验班长,2003年5月-2006年7月从事IQC检验工作(自2004年担任组长,2005年担任检验班长),2006年8月-2011年12月担任SQE主管,主导供应商日常品质异常处理、改进、考核,及季度、年度绩效评估、新供应商开发及评审及原材料、外协件、外购件质量问题的分析、改进和过程管理、控制,参与供应商季度、年度招标及订单比例分配工作,并参与体系维护,同时负责公司内部及供应商环保(RoHS、REACH)管理工作,2012年1月-2012年12月止担任IQC主管工作,工作涉及日常进货检验及生产过程控制。
离职原因:
 
所在公司: 江苏常胜电器
时间范围: 2013年5月 - 2013年12月
公司性质: 私营企业
所属行业: 泵阀行业
担任职位: 生产管理类-质管/检验/安全员
工作描述: 2013年5月进入世界第二、国内最大的温度、电流保护器制造企业,江苏常胜电器有限公司。  全面负责公司四地工厂的进货检验、过程控制和成品质量控制的管理,以及客户投诉的分析处理的管理,产品质量的改善,计量器具管理及安全认证等工作,同时负责公司6S管理推行工作。  公司现有产品主要用于空调电机、水泵电机、游艇发电机及汽车(座椅加热垫)等方面,主要客户为格力、美的、海尔、松下、雅马哈、尼得科、WET(汽车座椅生产商)等
离职原因:
 
所在公司: 江苏常胜电器
时间范围: 2014年1月 - 2019年11月
公司性质: 私营企业
所属行业: 泵阀行业
担任职位: 行政管理类-总经理/副总经理
工作描述: 自2014年1月起,因公司发展需要,出任公司生产副总经理,主要工作内容如下: 1、主要负责四地工厂的生产及其相关工作。 2、编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 3、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 4、每周一次定期组织市场部、采购部、品质等部门召开生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 5、组织制定下属部门人员的岗位职责,并指导、监督、检查工作,根据工作情况,提出任用、解聘和奖惩的建议。 6、组织协调,技术、设备部门对现有生产设备进行评估、改造,从而提升品质、提高生产效率、降低生产成本。 7、负责对下属人员的培训和考核工作,提高下属人员的素质。 8、负责抓好安全生产工作及安全教育工作,负责生产事故的处理,处理情况及时上报总经理。 9、完成总经理、董事长交办的其他工作事项。
离职原因:
个人介绍  
自我评价: 本人社会经验丰富,较强的组织管理能力和应变能力,良好团队协作,跨部门协调能力,良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
发展方向: 对交流电机原材料、过程、成品质量控制经验丰富,了解质量体系,熟悉电机制造工艺要求,较强的组织管理能力和应变能力,良好团队协作,跨部门协调能力,良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
其他要求:
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